最新消息

恭賀高雄銀行企業工會與公司續簽團體協約20200915
2020-09-24

恭賀高雄銀行企業工會與公司續簽團體協約20200915

中華電信謝繼茂喊組織改造 南區工會拉布條轟「唬爛」!當權力與資源不對稱 當權者不會和工會玩平等遊戲 獨立工會就要展現野生靈魂 做應該做的事!
2020-09-15

中華電信謝繼茂喊組織改造 南區工會拉布條轟「唬爛」!當權力與資源不對稱 當權者不會和工會玩平等遊戲 獨立工會就要展現野生靈魂 做應該做的事!

高雄市勞工局李煥熏局長蒞會座談,本會表達3訴求,中鋼集團工會提供書面訴求,期待善意回應。
2020-09-08

高雄市勞工局李煥熏局長蒞會座談,本會表達3訴求,中鋼集團工會提供書面訴求,期待善意回應。

會員工會中鋼運通工會與台灣電信工會分享勞工教育研習
2020-09-07

會員工會中鋼運通工會與台灣電信工會分享勞工教育研習

台灣電信工會109年勞教熱鬧開場1090831
2020-09-01

台灣電信工會109年勞教熱鬧開場1090831

高雄市獨立總工會會員中鋼運通工會、中鋼機械工會與台灣電信工會伙伴分享學習,為工會找出路。
2020-08-28

高雄市獨立總工會會員中鋼運通工會、中鋼機械工會與台灣電信工會伙伴分享學習,為工會找出路。

中冠資訊企業工會第一屆第2次會員代表大會圓滿成功
2020-08-18

中冠資訊企業工會第一屆第2次會員代表大會圓滿成功

中鋼運通企業工會會所揭牌,公司董事長及工會理事長攜手,勞資共好新境界!
2020-08-03

中鋼運通企業工會會所揭牌,公司董事長及工會理事長攜手,勞資共好新境界!

高雄市獨立總工會 採訪通知暨新聞稿--鋼運通企業工會揭牌-工會幫員工提告法院判決公司賠567萬元!!
2020-08-02

高雄市獨立總工會 採訪通知暨新聞稿--鋼運通企業工會揭牌-工會幫員工提告法院判決公司賠567萬元!!

高雄市獨立總工會 採訪通知暨新聞稿 中鋼運通企業工會揭牌- 工會幫員工提告法院判決公司賠567萬元 敬邀各位媒體好朋友 工會先進蒞會指導   活動時間:109年8月3日上午10時 活動地點:高雄市民權二路8號14樓(寶成大樓最左側電梯) 出席貴賓: 中鋼運通工會王慶宏理事長、中鋼運通公司董事長李新民、中鋼集團工會林明賢理事長暨所屬會員工會理事長、高雄市獨立總工會張緒中理事長暨所屬會員工會理事長、台灣通信網路產業工會許福利理事長、高雄銀行企業工會黃俊傑理事長、中華電信工會南區分公司分會柯震榮理事長、中華勞資事務基金會鄧學良董事長、南亞關係企業工會劉健益理事長等   一、 高雄市獨立總工會指出:中鋼集團企業工會第三屆工會幹部,為建立獨立自主會務運作,擺脫資方控制,期待用專業民主的方式與資方進行對話,卻遭受中鋼集團經營階層一連串打壓,讓中鋼集團工會各友會深切感受,中鋼集團經營階層領導文化,並未因台灣政治民主化而進化,反而更加威權霸道,處處充滿聽我的就對了,否則就是異類的氛圍。   二、 高雄市獨立總工會表示:中鋼公司109年股東會前,本會會員工會中鋼集團工會及中鋼運通工會,希望以股東利害關係人身分,透過股東會,建議中鋼集團翁朝棟董事長經營團隊,落實公司治理企業會責任,落實公司年報宣示,遵循國際人權公約,平等對待工會及員工。因而引起資方重視,在股東會前,中鋼集團各公司與各工會進行勸說式溝通,部分公司分別以口頭或書面,達成部分共識或決議。在中鋼股東會後,除了中鋼機械公司企業工會會所揭牌,中鋼運通公司協助提供工會會所及相關人員設備等善意互動,高雄市獨立總工會給予肯定。但中鋼集團各企業領導階層,並非如翁董事長於股東會宣示與承諾,平等對待各工會,重視勞資關係仍然只是口號,令人失望。   三、 高雄市獨立總工會張緒中理事長表示: 中鋼公司素以正派經營,強調職場紀律,與本會經營理念相契合。中鋼公司109年股東會年報第71頁四、社會議題,揭露「中鋼及子公司遵循《聯合國世界人權宣言》、《聯合國全球盟約》,以及國際勞工組織《工作基本原則與權利宣言》等國際人權公約所揭櫫之原則與精神,...」。中鋼公司109年股東會,針對股東建議中鋼公司應履行企業社會責任,平等對待集團內各工會,中鋼公司翁朝棟董事長正面回應股東,公司非常重視勞資關係,也會要求集團企業經理人重視勞資關係。   四、 張緒中理事長指出:根據中鋼公司109年股東會大會手冊公司章程第32條,中鋼董事長退休準用勞基法,不受年資、年齡限制。反而,中鋼集團企業中鋼運通多數員工卻不適用勞基法。標準「肥高官,瘦基層」,與一般人印象,中鋼勞資和諧、幸福企業形象,有極大的落差。中鋼運通工會面對強勢資方,在權力與資訊極度不對稱的困境下,不得已只好訴諸司法救濟,中鋼運通工會王慶宏理事長幫員工提告。109年7月22日,高雄地方法院109年度重勞訴字第4號民事判決,「被告應給付原告新台幣567萬1,696元及自109年4月17日起至清償日止,按週年利率5%計算之利息。」。本件訴訟是台灣第一個由法院認證,海員勞工勞動契約應屬於不定期契約案例,本案判決觀點價值值得喝采。而工會展現知識專業,可以應用專業知識與資方對話的能力與立場,值得敬佩。   五、 高雄市獨立總工會張緒中理事長進一步表示:高雄市獨立總工會以南方觀點,結合知識工作者,應用網際網路平台,展現勞工行動力,期許扮演南方公共政策倡議角色,監督政府確實依據行政程序法,保障高雄市民集會結社權利,深化民主素養。基於獨立自主理念,高雄市獨立總工會完全未接受任何政府機關補助之正派專業總工會。張緒中理事長呼籲: 在台灣政治民主化過程中,具有官股性質之中鋼公司慶祝建廠五十年之際,期待中鋼公司基於過去五十年,推動和諧勞資關係經驗,翁董事長高階經營團隊,應表裡如一,道德領導,放下身段,能夠主動展現誠意,落實翁董事長在股東會上對股東的承諾,在慶祝中鋼建廠50歲生日當下,中鋼集團企業與中鋼集團工會儘速簽訂團體協約,讓中鋼公司不僅成為高雄幸福企業典範,更讓高雄產業民主勞動人權成為台灣的領頭羊。   新聞聯絡人: 高雄市獨立總工會張緒中理事長 0937-678-228 中鋼集團企業工會林明賢理事長 0928-727-536 中鋼集團企業工會方敬元秘書長 0915-933-127 中鋼運通企業工會王慶宏理事長 0919-571-657
高雄市獨立總工會 採訪通知暨新聞稿  中鋼運通企業工會揭牌-工會幫員工提告法院判決公司賠567萬元  敬邀各位媒體好朋友 工會先進蒞會指導
2020-08-01

高雄市獨立總工會 採訪通知暨新聞稿 中鋼運通企業工會揭牌-工會幫員工提告法院判決公司賠567萬元 敬邀各位媒體好朋友 工會先進蒞會指導