2024-12-10
中鋼運通工會-第三期會刊「破浪者」
分享中鋼運通工會-第三期會刊「破浪者」，連結如下:
https://drive.google.com/file/d/1B_PiNbg8gppwdeozbxB_aP5vf8O-YwlP/view?usp=sharing
<包圍中鋼總部大遊行>
1127號召船員及友會至中鋼總部前進行車隊遊行，嚴正表達抗議及訴求。
<誰說「下船」就不是員工>
1127法院判決出爐，因中運公司擅自中斷勞健保，工會提出不作為訴訟勝訴，法院判決中運公司不得於下船期間對船員退保勞工保險及全民健康保險，打臉中運的儲備船員為契約船員一說。
<校園宣講>
現在的莘莘學子，都會是往後國家的梁柱，要如何維護勞權意識，就要從根本做起，此次前往中山大學與台師大，與學生們探討台灣船員及勞工目前所遇到的困境，交流新世代的意見，能夠促膝長談。
<友會及工運前輩聲援>
回顧了給中運工會幫助的貴人們，結識了許多工會的朋友，彼此分享工會人的心路歷程，互相檢討與學習!
<勞資和諧不和諧>
1119工會參加了由經濟部與勞動部司長主持的勞資會議，但工會的七大訴求目前尚未得到正面回覆及解決方法，革命尚未成功，同志仍須努力。
<今日船員，明日台灣>
中運的老船員們，現在仍為了船員的權益，每日不畏風雨的在中鋼大樓抗議退休金短付，試想70、80歲不應該是安養天年時候嗎?為何中運不依法補足短付的退休金?大家不妨設身處地，思考一下勞工與船員的困境，該如何對抗資方的打壓。
2024-09-10
民間司法改革基金會-用藝術支持司改會
民間司法改革基金會2024義賣品歡迎大家認購，用藝術支持司改會
邀請大家一起分享今年義賣的資訊，邀請親友一起認識、支持司改會，
在司法改革的路上，一起同行！
畫作支持
•網頁版：https://www.jrf.org.tw/keywords/147
•PDF版：https://reurl.cc/NlAANx
•8/16新增收錄數幅新作品：https://reurl.cc/A27yOd
2024-08-02
祝福全下爸爸們父親節快樂
高雄市獨立總工會理事長暨全體理監事
祝全天下偉大的爸爸們『父親節快樂』💪💪
2023-11-03
分享ESG&CSR 高雄獨立工會款--掌握脈動 即時行動 野生靈魂 地方創生 資方花錢包裝ESG 工會用心實踐ESG
分享ESG&CSR 高雄獨立工會款--
掌握脈動 即時行動 野生靈魂 地方創生
資方花錢包裝ESG 工會用心實踐ESG
工會體察時勢潮流，促進永續經營，邁向勞資分享共好願景，本次活動結合ESG精神，提供會員E環境教育、S人權教育、G公司治理多元價值教育訓練。
E環境教育：高雄後花園茂林風景區，「探尋紫色精靈」，觀賞全球唯二的「越冬型蝴蝶生態谷」，體會台灣生態之美，並在情人谷山水間，吸取芬多精負離子，得到放鬆聯誼效果。
S人權教育：世界人權宣言第二十條明定「一、人人有權享有和平集會和結社的自由。二、任何人不得迫使隸屬於某一團體。」勞資如何在平等法治的基礎上，彼此尊重互動，透過專業知識，興利除弊，分享共好。
G公司治理：日本佛系企業家稻盛和夫認為，企業家一定要排除個人私欲、敬天愛人、執守回歸人的原點的道德勇氣，而沒有崇高道德倫理為依歸、失去善良哲學的企業，很難永續經營。如何在經營現場，實踐「敬天愛人利他共好」企業文化，活動安排參訪六龜諦願寺，進行心靈之旅。
2023-10-12
「勞災事故之勞資爭議處理理論與實務」研習會 時間：112年11月10日(五) 主辦：財團法人中華勞資事務基金會
2023-10-12
船 員 只 能 定 期？海 運 勞 動 的 契 約 選 擇 研討會
船 員 只 能 定 期？海 運 勞 動 的 契 約 選 擇 研討會
主辦:國立政治大學勞工研究所
協辦:中鋼運通股份有限公司企業工會、中鋼運通股份有限公司關係企業工會、
全國海陸空運輸產業工會、中華民國國際機場工會聯合會
時間:2023 年 10 月 13 日 10 時至 16 時 10 分
地點:高雄商旅卓睿廳(高雄市新興區民族二路 33 號 3F)
線上直播網址: https://www.facebook.com/profile.php?id=61551449631264
2022-04-14
高雄市獨立總工會第二屆第2次會員代表大會香火傳承，有故事、有溫度,順利圓滿。
高雄市獨立總工會第二屆第2次會員代表大會，感謝伙伴熱情參與，在工會老戰友劉健益理事長、陳錫川理事長回首工會來時路故事，及「再見」、「人生一首戨」音樂聲中，圓滿落幕。感謝！珍惜！
2022-03-31
2022宮崎駿經典動畫音樂會
2021-11-02
高雄市管樂團演出節目表
歡迎各位相招來欣賞~~相關優惠可洽558-2385鄭小姐
2021-05-08
高雄市獨立總工會USR+CSR Imagine....Design Thinking
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