大事記

高雄市獨立總工會與高雄市教育產業工會至勝利國小陳抗揭露李進士校長治校諸多弊端,妨礙高雄市教育產業工會會務運作及拒絕代扣會費

自2024/5/1起 代理理事長王慶宏正式任職

南方工會2024五一｢要平權反歧視，要民主反酬庸｣，4月9日由張緒中理事長帶領會員工會團隊約60人前進立法院陳情，向中國國民黨立法院黨團陳情｢勞動人權要平權/反歧視，產業民主要分享/反酬庸｣：訴求：行政院各區聯合服務中心應設勞動部不當勞動裁決委員會，上市公司應置勞工董事。來自高雄獨立自主工會幹部揭露，陳菊新潮流集團勞動人權有顏色分派系，黨政不分，勞資政趨炎附勢酬庸分贓，打壓異己，勞動人權倒退30年。 經國民黨陳菁徽立委主持，並請國民黨衛環委員會聯署提案，力爭在各地行政院服務中心設置「勞動部不當勞動行為裁決委員會」，已經由陳菁徽委員、王育敏委員、邱鎮軍委員於4月25日立法院衛環委員會第13次會議共同提案。

第二屆第13次理事會，推選代理理事長王慶宏，接任張緒中理事長(屆退)的理念並帶領團隊賡續爭取勞工權益。

顧問邱秀三老師，分享屏大畢業展「觀 看見個性」茶器創作個展。此次個展，他以一把大拖把書寫大型的「觀」字為展覽主題，將展出碩士論文中的研究成果，且把陶壼及書法融和，呈現特有風格，將是一場美麗的心靈邂逅。

南方工會沙龍系列_邵允亮律師「消極團結權的實務觀察_以台灣橋頭地方法院111年度勞簡字第34號判決為探討核心」,工會會員有參加或退出工會之意願。

拜會郭倍宏博士，感謝民主鬥士頂真用心為南部勞工疼心，為有骨氣勞工和自主工會出聲。

南方工會沙龍系列_林佳和教授，以最火熱「複數工會法治與實務_憲法法庭112年憲判字第7號」評析，本號判決主要案由是華航修護廠工會與漢翔航太工會提出聲請工會成立所衍生的問題，有關複數工會的爭議比比皆是，有賴主管機關的立法規範

2023年「工會領袖策勵營」，本次策勵營研討議題： 一、 針對2024年台灣總統及立委改選，如何以高雄觀點，提出高雄市獨立總工會南方勞動政策願景訴求及行動策略？ 2023年「工會領袖策勵營」，本次策勵營研討議題： 一、 針對2024年台灣總統及立委改選，如何以高雄觀點，提出高雄市獨立總工會南方勞動政策願景訴求及行動策略？ 二、 2011年工會法修正實施後，勞工主管機關針對複數工會不公平對待，甚至勾結原有公股事業工會，變相打壓修法後，成立相對自主獨立複數工會，高雄市獨立總工會因應策略？ 三、 高雄市獨立總工會自2017年五一陳情，基於勞資爭議行政救濟人權價值，要求行政院應於行政院各區聯合服務中心，設置「勞動不當勞動行為裁決委員會」，在高雄市府會共同支持函請勞動部處理，勞動部至今依然無善意回應，高雄市獨立總工會因應策略？ 四、 為延續高雄市獨立總工會追求獨立自主工會理念，仗義弱勢使命，因應創會理事長2024年屆退，如何凝聚共識，產生本會領導人？

「1992-2022南方公共事務論壇3.0」 本論壇系列活動，希望透過論壇，實踐管理大師彼得.杜拉克筆下「知識工作者」，應用網路社會平台，分享公共政策多元觀點，深化公民意識，累積社會資本，共築敬天愛人，利他共好新社會。本次論壇二大section：【公司治理3.0 VS 產業民主3.0-CSR與ESG的法治與實務】及【複數工會之競爭與鬥爭--獨立自主工會之經營困境與想像】。

南方工會沙龍系列_永信律師事務所白禮維律師：「工會自治的8年抗戰」，有關中華電信工會高雄市分會8年停權、除名等訴訟辛酸血淚抗戰的歷程，終獲遲來的正義。

「中華電信、中鋼集團打壓工會真相」公聽會，勞工局應為不為、霸凌勞權、高雄之恥、陳其邁市長挺進步工會，呼籲陳其邁市長展現2005年核准自主工會，少年市長人權價值與魄力，要求勞工局發揮公權力，保障港都勞動人權。

「在工會轉角處 驚見民主容顏」藉由台灣電信獨立自主工運30周年(1992-2022)影像文物展，建立工人自己的史觀，傳承獨立自主工運香火。本次展覽應該是台灣工會完全獨立於政治工運派系，由單一在地工會策畫整理完成，真正由勞工自己說自己的故事。同時，為台灣獨立自主工會發展歷史留下見證。 張緒中博士編著「誰怕理事長普選-中華電信工會反民主違法濫權記實」，及張緒中博士與Dr. Santanu Sarkar共同編著「台灣電信獨立自主工運30年(1992-2022)-工會社會化 產業民主化之實踐」兩本著作，將於活動當日正式對外發行。

五一「抗中保台 反霸凌 要平權」陳情記者會 主旨在揭發「兩中」公股企業：中華電信公司與中鋼集團企業一再發生經營階層霸凌員工，經工會揭露後，公司經營階層卻一再包庇，而主管機關好像局外人，未善盡保護勞權應有積極作為。呼籲高雄市議會不分黨派決議，建議行政院應在南部聯合服務中心設置「勞動部不當勞動裁決委員會」，沒有道理讓高雄勞工朋友繼續受此屈辱，應儘速還給高雄勞工朋友平權基本人權。

南方工會沙龍系列_政治大學客座教授/「佔中三子」之一陳健民教授「參與社運的歷史反思與個人掙扎」，因佔中/雨傘運動案被判16個月監禁。爭取民主必須付出的無悔。

南方工會沙龍系列_蔡晴羽律師主講勞資爭議案例，分享「集體勞資爭議談團結權與律師參與角色」。

南方工會沙龍系列_中山大學管理學院郭瑞坤副院長「大學社會責任(USR)與台灣地方創生故事」。大學社會責任目標：1.教學革新結合社會實踐，改善學用落差。2.大學協助解決社經發展問題，促成學生在地認同與在地就業、創業。 3.連接在地、未來、國際，貢獻於全球永續發展。

南方工會沙龍系列_司法先鋒RCA公益律師林永頌大律師專題演講「司改？人民為何不信賴」，內容所提歷次司法的民調為何那麼低?然而司改是掌聲最多的議題，人民期待富品質、講效率、有專業、重人權、有人性、可親近、方便性、公平公正的司法。一場有溫度有故事的Talk。 司法改革就應該像「DEBUG」一樣，精確挑出司法系統中的錯誤，持續將法律條文轉換為人民能理解的文字語言，並排除專業社群的歧視與偏見，最終才能建立值得人民信賴的司法。

南方工會沙龍系列_政治大學公行系江明修教授，用溫暖的故事，成就共好。

南方工會沙龍系列_政治大學勞研所劉梅君教授，以「台灣當前不平等起源與對策：跨領域的對話 」書籍為引言，倡言社會不平等，是當代人類最大的危機之一等議題。

4部宣傳戰車殺進議會，針對中鋼集團公司管理高層違法玩法、主管機關包庇沒辦法，勞權城市落漆、勞工無人疼，上百名工會代表集結在高雄市議會舉白布條、標語陳情七大訴求。要求陳其邁市長及曾麗燕議長主持公道，曾麗燕議長親至現場，發言支持關心勞工立場，並接收陳情書，表示力挺工會。

第二屆第1次會員代表大會順利完成改選，由張緒中理事長帶領新團隊理、監事賡續爭取勞工權益。

於高雄市議會舉辦｢牛轉重北輕南政治迷失-高雄平權 台灣共好要求｣公聽會，訴求在行政院南部聯合服務中心設置「勞動部不當勞動行為裁決委員會｣，讓勞工可以在地進行勞動人權救濟。

「2020女力創生新視野 新工會 新社會」邀請藝術家邱秀三老師倡言「茶 墨 禪」、中山大學彭渰雯公事所所長專題演講「女力 新視野」、本會理事長張緒中專題演講「工會女力創生」，用溫柔的力量改變世界！Yes！ You Can.感動分享圓滿歡喜。

仗義台灣.圓融眾生「派遣工的正義-我不是你的免洗筷」，由TVBS資深記者林上筠小姐及資深攝影柯勝雄先生製片，並於中山大學國研大學華立廳專題演講，將如何扭轉派遣工身不平等對待，及不能說的秘密，在鍥而不捨地追蹤，並充分發揮媒體第四權的功能，原民台決議將全數承攬工納為正職，其他部會亦紛紛效法。

2020工會創生工作坊， 掌握脈動，知識行動。各組熱絡討論報告議題：「工會組織發展學習」、「公司治理企業社會責任」、「呼群保義&香火傳承」、「就業分配正義&工會社會化」。

「高雄人要平權 反歧視」-行政院各區聯合服務中心應設勞動部不當勞動行為裁決委員會、為保障勞動人權，落實公司治理3.0企業社會責任精神，維護中鋼人事制度，經濟部應撤換屆齡董事長翁朝棟。

台南烏山頭水庫湖鏡會館舉辦第一屆第4次會員代表大會暨工會領袖創生研習營，邀請嚴詠能樂團、蔡晴羽律師演講，並分享中鋼2020股東會經驗談

獨立工會自覺自主，應用ESG及CSR專業知識，與資方對話，友會結伴參加中鋼股東會，故為氣氛20年來最緊張且戒嚴最嚴、開會時間最冗長的股東會。

中華電信109年股東常會，見證高雄市獨立工會運用公司治理CSR興利除弊！中鋼集團與中鋼運通幹部親臨現場觀摩學習，並挺身發言相挺。

世界人權日美麗島凸顯民主人權問題快閃活動，並於中央公園言論廣場進行座談-記者會活動。美麗島40周年勞團捷運快閃開講 籲執政黨落實照顧勞工 | 政治 | 要聞 | 聯合新聞網【座談】1210世界人權日&美麗島事件40周年 高捷快閃行動及中央公園言論廣場工會轉型正義開講 | 苦勞網

為不當勞動行為裁決委員會應設立南部辦公室陳情行政院南部處，由許國華副處長接下陳情書，並承諾於12月10前答覆進度。

於西子灣沙灘會館舉辦幹部策勵營，邀請陳樹村大律師進行「勞動事件法」認識與剖析演講。

於駁二藝術特區，城市商旅珍愛館歡送本會鄧學良顧問(中山大學亞太所教授、中華勞資事務基金會董事長)及會員工會中華電信工會四位幹部榮退。

協助會員工會高雄市教育產業工會會員教保員，於高雄市議會陳情，要求同工同酬。獲高雄市長韓國瑜當場承諾一個月內答覆與爭取。後，教保員獲得加薪2000元。

為中華電信公司於母親節期間推出行動499吃到飽方案，引發民眾包圍服務中心搶辦，員工無法應付與下班，嚴重延時加班，違反勞基法，總工會陳情及檢舉勞工局。並至現場關懷、慰問中華電信員工，並致贈員工果腹飲品止飢。

舉辦「2019反唬爛 要平權 高雄五一願愛行陳情行動，暨拜訪高雄市議會爭取南部勞工權益，要求政府重視南部勞工權益，應於中南東部設立不當勞動行為裁決委員會」，照顧權益受損勞工不必為申請=裁決而南北奔波，二度受傷害。

於中山大學舉辦國際會議—邀請亞洲印度、香港、韓國及台灣勞工運動之學有專精學者、台灣知名工會領袖，就亞太勞資關係展開系列論壇。

藉中華電信阿里山備勤宿舍舉辦工會代表大會及幹部勞工教育。

TVBS專訪高雄市獨立總工會張緒中理事長，為台灣派遣問題製作專題。此專訪影片剪輯後成為有名之「派遣工的正義」，並於2019年獲得卓越新聞深度報導獎「派遣工的正義」　TVBS獲卓越新聞深度報導獎│TVBS新聞網。

拜訪市議會兩黨團，以及許崑源議長共同召開記者會，要求政府重視阻止中華電信違反勞基法，員工超時加班嚴重，主管機關應重視、糾正與開罰，並補足員工加班費。

五一活動-倡議政府應將勞動部南遷，照顧南部勞工

1210世界人權日美麗島捷運站「美麗島野生靈魂 捍衛普世人權價值記者會」。提出「翻轉台北 勞動部南遷、上市公司 應設勞工董事、不當勞動行為裁決委員在高雄、勞工年金 最少1萬6、人權城市 高雄0派遣」五大訴求記者會，並於會後於中央公園進行五一勞動節遊行，凸顯本會訴求。

出訪與香港職工盟、香港教協交流，拜訪香港中文大學訪佔中三子陳健民教授

總統府南部辦公室五一陳情五大訴求

高雄市獨立總工會於高雄市議會成立大會暨第一次理監事會