中華電信台灣南區分公司企業工會台灣南區分公司企業工會新聞稿-違法解雇! 組織改造打壓工會! 金門勞資勾結!中華電幸福企業 CSR+ESG公司治理真面目
新聞稿-違法解雇! 組織改造打壓工會! 金門勞資勾結!中華電幸福企業 CSR+ESG公司治理真面目
新聞稿
中華電幸福企業? 揭CSR+ESG公司治理真面目
違法解雇! 組織改造打壓工會! 金門勞資勾結!
金門機房買票犯霸凌者 免責又升遷 前線機房洞開竊電 免責!!
簽定「6個月試用」規避勞基法適用 任意解雇
南區分公司企業工會指出：工會接到葉姓女員工投訴，於原來資訊公司工作經驗11年左右，接受中華電信專業人員招聘錄用，原本嚮往可以安穩在中華電信公司工作，依公司要求簽下所謂6個月試用期，未料於試用期滿前一週，無預警、不明原因，公司在未依團體協約與工會協商、未經考核委員會通過下，竟以「無法融入公司企業文化」空泛原因，直接解雇。解雇當日，葉姓女員工被請入小會議室，被主管要求選擇填寫自願離職或非自願離職書，當場收回員工證，直接請走，令葉姓員工措手不及，過程手法粗糙，違反勞基法規定。
中華電信公司幾年前曾發生新進員工陳勇全假日上PTT發表批蔡母豬言論(完全未提及蔡英文總統姓名，也未揭露本身在中華電信上班)，立即遭到肉搜，隔週一被當時董事長鄭優的外來特助約談，旋及公司召開考核會議，立即解聘，嚴重侵害憲法保障之工作權與言論自由。而今，尤有甚之，高雄員工葉姓女員工，在不明狀況下、未收到事前通知、無任何徵兆，也未召開考核會議下，遭當場解聘。工會認為解聘過程過於粗暴無理，明顯違反與工會訂定之團體協約，以及勞動基準法規定。
中華電信公司 非法解雇勞工 調解會上理直氣壯!
許福利理事長表示：工會為幫助會員，立即協助葉姓會員於高雄市勞工局申請調解，調解當日，中華電信公司法務人員態度高傲，過程中竟連調解委員都被排除可以閱覽葉君工作相關訪談資料。經過調解主席要求，才勉強提供給調解委員。但，中華電信參加調解會亦有備而來，特別是南下高雄的法務人員，對於此次調解會，似公司上頭已交辦，目標就是讓「調解不成立」。且竟當場表明葉姓員工可以去提告，一副不怕勞工提告，「我的法務人員隨時應付你」的態度。令人感受中華電信公司口口聲聲CSR企業社會責任，且跟隨潮流大談ESG目標下，實質上卻違法無感、睥睨勞工局調解會，高高在上的態勢。
打壓獨立工會 以「組改」包裝 拆解工會組織對口 介入工會運作
許福利理事長表示：中華電信公司自111年1月1日起利用組織改造，號稱進行「積木重組、寧靜改革」。實質卻只拆分北區、南區分公司，甚至連北區分公司也僅是更名為個人家庭分公司，針對性拆解、裁撤了南區分公司，讓南區分公司員工就地不動，切割分屬不同更名之分公司，同一個辦公室內一屏之隔的工作同仁，卻隸屬不同分公司，造成工作上聯繫與分工痛苦萬分。但重點是，組改後，未管同仁適應與溝通困境，立即針對南區分公司企業工會，一張張發文，宣稱雙方團體協約僅剩一年餘後效力、原有幾百人廠區之南區分公司林森園區，不再與工會召開勞資會議；又再再行文工會表示，已經沒有南區分公司了，要求南區分公司企業工會應一年內自行解散云云，彷若自身為勞工主管機關。再者，打破勞資慣例針對性刁難南區分公司企業工會幹部會務假，理、監事會議不准假，甚至連工會法明訂一年一度會員代表大會，會員代表一律不准假。明顯以組織改造手段，企圖打壓工會、製造寒蟬效應、杯葛工會會務運作。
勞資勾結 金門蘇姓經理包庇機房買票、霸凌者工會幹部 免責又升遷
工會陳姓秘書 違反國家通信安全 洞開機房大門為私車充電 免責!
南區分公司企業工會強烈譴責，中華電信口口聲聲CSR，企圖營造企業形象美名，近幾年ESG口號更是喊得響亮，但是對內公司治理，於金門小三通地區管理亂象叢生，金門地區蘇姓經理人，為了貪圖額外的「戰地加給與僻地加給」能墊高退休金，勾結當權派系工會，打壓專業認真的非同派系員工，卻高升有機房買票被起訴前科，又沒專業，只會逢迎拍馬的工會幹部，且縱放違反機房門禁、為私車充電之竊電工會陳姓秘書，更誇張的是蘇經理竟然違反公司治理行為準則，與當地電信包商進出有女陪侍之KTV喝花酒。金門是國家通信安全最前線，近來兩岸關係更是緊張，但中華電信金門地區的管理，顯然鬆散門戶大開，國家通信安全交給有機房買票前科，卻又沒有專業的人手上，國家通信安全淪為空談，真是岌岌可危。
主管機關對中華電信公司違法作為 應立即督導糾正
南區分公司企業工會許福利理事長表示：刻意包裝企業形象美名在外的中華電信公司，對內卻是非法解雇員工、打壓獨立工會、收攏聽話工會、管理亂象叢生。呼籲勞動部以及勞工主管機關，應保護勞工工作權與工會獨立運作自由，基於權責應立即提出糾正，要求中華電信重新審議葉姓員工之解雇案，恢復工作權。對於金門地區管理亂象、針對性組織改造、打壓工會介入運作事件，喻請交通部立即督導中華電信公司，盡速與南區分公司企業工會誠信協商，以維勞動人權及勞動法令尊嚴。
新聞聯絡人：理事長許福利 0937332666 秘書長邱文霞 0937332882
E-mail：chtswu@cht.com.tw Webside: