勞工議題內容

2017-05-01

議題五、高雄市應率先將2018年12月25日訂為零派遣城市日

根據高雄市議會106年4月14日針對『2013年日月光廢水專案報告』之進行,高雄市政府勞工局於106年3月31日正式行文函請經加區管理處協助提供日月光派遣人員轉任正職相關資料。並於106年4月6日取得日月光派遣人員轉任正職相關資料。

日月光公司2014年4月30日公布其零派遣政策,後於2014年5月底達成零派遣目標,共計有1814名派遣人員轉任正職,41名派遣人員不續約。執行零派遣政策後,應徵該公司人員增幅超過一倍,有效提升該公司社會形象。且基層作業員新近離職率(一個月內離職率)也有顯著降低。目前日月光半導體製造股份有限公司及日月光電子股份有限公司,計聘僱菲律賓籍外籍勞工計3117人。外籍勞工宿舍計有14處,每年依規定檢查外勞工宿舍3-4次。近三年來無重大外籍勞工爭議事件,但有外籍勞工因未通過考核,解約返國爭議,平均一年約4-5人。

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