中運公司員工公安身亡事件，中運公司不當責，企圖轉移焦電，抹黑工會與褔委會，中運企業工會回應聲明。
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針對中鋼運通公司重大工安死亡事件及事後卸責並汙衊中運工會暨福委會澄清新聞稿:
一、 雇主有雇主應盡之責任，有良知的雇主應主動幫公司所屬員工投保相關保險，使員工及其眷屬有充分保障，得以安居樂業。福委會幫所屬會員投保的團體保險， 屬於額外增加的員工福利，因員工本人也有提繳福利金，所以算是自身應得的保 險理賠，公司不能也不應該以此卸責。
二、 中鋼運通公司雇主責任竟然是推卸給中運福委會?反之工會成立前這 23 年，不依法將所屬船員納入福委會，是不是該針對相對的主管提侵權行為究責?陳台 清、沈達華、蔡伯皇還有先前因公在船過世的船員家屬要找誰理賠?他們的權益 誰來負責任?!
三、 中運公司情願每年繳2500萬給中鋼聯合福委會，只顧辦公室幾十人享有福利， 罔顧法規規定應將船員納入福委會，這種長期違法犯紀的資方還敢發佈新聞稿! 謝謝中鋼運通林錦駿副總給了中運工會沉冤得雪的機會!!
四、 沒有中運工會成立後拿下中運福委會，中運公司根本就不讓船員加入福委會! 福委會成立時資方三個代表說船員人數太多怕會影響辦公室既有的福利，又說船 員流動性大對岸勤人員不公平，經過多次協調讓船員設限 304 天是工會不得不妥 協先讓多數船員加入福委會的權宜辦法，福委會成立後找保險公司洽談團保保 費，所有員工包含船員一個月僅 20 幾萬保費，理事長去找總經理協商由公司岀 帳若遇到災死亡同仁家屬可多 350 萬保障，名意上就變成公司額外給付之撫恤 金，中運打死都不願意。請中運針對被福委會除外的船員由公司投保中運也堅 持不願意，最終福委會只能依法幫有扣繳福利金的會員投保!
五、 中鋼運通張秋波董事長歷任中鋼行政副總，多年來縱容中鋼運通公司違反法令， 拒絕船員加入中鋼聯合福委會，今擔任中鋼運通董事長，依舊放任經理部門荒 腔走板之管理模式，消極不作為、遇事推諉且毫無海事專業背景，中鋼運通企 業工會暨福委會要求中鋼翁朝棟董事長針對本次重大工安死亡事件及人事不當 任用案，負起全部責任，要求經濟部應立即撤換其董事長職務。
新聞聯絡人:
王慶宏 0919571657
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