中鋼集團CG&CSR之虛與實--苦勞網分享
中鋼集團公司治理之虛與實？
企業社會責任實踐之真與假？
【新聞稿】鋼保全公司勞工退休金監督委員會違法 工會要求撤換涉犯主管
「社運公佈欄」是一個開放的平台，內容不代表苦勞網立場。任何社運議題相關行動／記者會／活動／講座採訪通知與新聞稿發佈，歡迎寄至 coolloud@gmail.com(link sends e-mail)。
2021/07/30
資料來源: 中鋼集團企業工會
中鋼集團企業工會、中鋼保全企業工會昨日( 110.07.27 )針對中鋼集團旗下-中鋼保全公司對於舊制勞工退休金監督委員會長期未依法運作，業務承辦主管與另一位ㄧ級主管長期偽造相關紀錄等侵害不法行為，發起抗爭行動，要求中保公司撤換並懲處該兩名主管，為違法行為負責。
2.中鋼保全企業工會方敬元理事長表示，中鋼保全公司成立迄今逾20年，舊制勞工退休金監督委員會從來沒有依法改選並且實際運作，連具有資格請領的人員有哪些都搞不清楚！除已涉嫌刑法偽造文書，更顯示中保公司主管階層長期無視中鋼集團正派經營之「法遵」精神。110.06.29已由中鋼保全企業工會、中鋼集團企業工會協同邵允亮律師至地檢署按鈴申告！
3.中鋼集團企業工會林明賢理事長進一步表示，依中鋼集團對外號稱的公司治理、正派經營，涉案人員應先撤換主管職務靜待司法調查，但是對比中保公司平日對基層人員，稍有細故就用「影響公司形象」為由，強力懲戒！中保公司至今依然對涉及刑案的主管採取包庇、不作為的態度，假公司程序之名不願撤換，莫非主管才是寶，基層只是草？不法犯罪行為難道是中保公司高層授意？
4.中鋼集團企業工會林明賢理事長更表示，「法遵」是公司治理的基石，中鋼集團長期以來總是以人才培養不易，包庇犯錯甚至違法的主管，且一直以來未將「法遵」列為人員晉升必要條件，造成此類有重大管理過失之主管依舊能坐領高薪，好官我自為之的惡劣習氣，無異縱容！為維護中鋼集團企業形象，讓中鋼集團2萬多名從業人員能在社會大眾前抬頭挺胸，若中鋼集團、中保公司繼續置之不理、文過飾非，中鋼集團企業工會、中鋼保全企業工會一定會採取進一步行動、抗爭到底！
新聞聯絡人：
中鋼集團企業工會 理事長 林明賢 0928-727536
中鋼保全企業工會 理事長 方敬元 0915-933127
基層辛苦七千萬 一手遮天二十年
中鋼集團旗下-中鋼保全公司，自成立迄今20年，對於舊制勞工退休金監督委員會，竟然沒有依法改選並且實際運作。更加荒謬的是，實際業務承辦主管與一位特定假勞方聯手偽造相關紀錄居然習慣成自然！！！
經查中保舊制勞工退休金專戶累計已七千餘萬元，會員辛苦二十年後若退休，就指望這些款項，歷經工會兩年爭取，中保公司卻連到底哪些員工具有舊制退休金請領資格都說不清楚！連中鋼派任的專業經理人都放在可以請領名單裡面！在6月29日，已經忍無可忍之下，中鋼集團企業工會林明賢理事長、監事會召集人李信利、中保工會理事長方敬元，偕同邵允亮律師，前往高雄地檢署控告違法亂紀已經長達二十年的相關人員，務必要終結這種違法亂象！保障工會會員權益！
工會要求涉案主管下台負責
中鋼集團旗下-中鋼保全公司，在勞工的最後保障：「退休金」，竟然能偽造勞工退休金監督委員會相關紀錄長達20年之久，除了保全業需要更高的道德操守要求之外，已經無疑是中鋼集團公司治理的恥辱。工會於7月27日開始發動抗議，會不斷要求這種主管下台，也呼籲中鋼不要再縱容、中保不要再包庇！