【五一工會聯盟 新聞稿】
勞動節將至，勞工住房與退休要保障！
300位勞工齊上街頭，行政院要出面承諾！
由桃園市總工會發起及桃園機場聯合會、高雄市獨立總工會、全國航空業總工會、台灣機械業工會聯合會、國際金屬總工會、自主工聯、中華民國全國總工會、新北市產業總工會、台灣總工會、中華民國全國勞工聯盟總會以及關心勞權的學生團體（政大種子社、師大人文學社、台大勞工社、捍衛全台學權行動）等團體日前共同籌組「五一工會聯盟」，於28日上午該聯盟代表三百餘人赴行政院表達五一勞動節前夕基層勞工之訴求，希望督促行政院儘快呼應基層勞工之需要。
【三百人上街頭，只為三點基本訴求】
聯盟此次提出三個政策訴求，分別為：
- 除現有社宅政策外，政府須研議「勞工可負擔育兒住宅」，需有排富之限制，並優先提供有未成年幼兒的受雇者與預計六年內生兒育女的年輕勞工家庭。以延長貸款期限、低於租賃房屋市場價的租賃形式，抑或以低於購屋市價的價格出售給勞方（勞方賣出時亦只能回售給政府）等形式制定之。
- 提高失業期間經濟安全，應將失業給付水準調升至投保薪資80%，或者提高就保投保薪資，並延長請領期限至九個月，針對特定對象則最長另加發三個月。
- 新制勞退提撥率應提高至7%以上，並依物價與通膨指數調升。
聯盟召集人桃園市總工會理事長陳若蘭表示，此次聯盟三個政策訴求，集中在青年勞工育兒需要以及中高齡勞工生活及退休後安養的需要，尤其第一個訴求是針對青年勞工，也是多年來勞動節以來，少數以青年勞工為主的政策改革。
【住房困境，凸顯少子化問題】
目前台灣陷入嚴重的少子化問題，主因在於青年所得薪資過低，育兒負擔過重。根據統計去年全台灣新生兒僅十萬餘人，今年更可能連十萬都沒有，陳若蘭表示青年勞工成家育兒最大的焦慮是缺乏「安養育兒」的環境，而這最重要的就是可以讓年輕人在住屋上減輕負擔有個安居的住屋可以讓小孩有個穩定不用到處搬遷適應的教育環境。
此訴求更凸顯出日前政府刪減社會住宅戶數之不當，不僅是對台灣少子化危機束手無策，更顯示政府無心改變現狀！
【中高齡失業給付上調80%並延長期限】
聯盟第二個訴求是希望增加失業給付尤其對於中高齡勞工，目前失業給付為平均投保薪資之六成，為期六個月，如為中高齡勞工則可達八成，請領期間延長至九個月。本聯盟也要指出，若失業勞工有家庭負擔者，失業給付根本遠遠不夠支付家庭所需，因此本項訴求只是最基本的失業保障之修法工程。
【勞退新制提撥提高，降低退休風險】
勞退新制提撥率多年未修正，然而台灣多年的經濟成長以及通貨膨脹等因素，早已使得原先的提撥率無法因應各項支出成本的高額負擔。本聯盟嚴正強調，為了台灣勞工老年生活所需，勞退新制提撥率提高並不是應實施與否的選項，而是必須改變的現實問題。
【利益分配應回到勞工手中！】
本聯盟認為台灣經濟近年搭上AI熱潮高速成長，但如同以往的舊問題一樣，GDP成長的經濟果實並沒有公平且反映在勞工的薪資成長，這也凸顯出政府長年重經濟輕分配、重雇主輕勞工的政策缺失。本聯盟呼籲政府應該以政策匡正經濟成果分配不均，利益嚴重傾斜為財團所得的社會畸形發展。台灣少子化現象實為弱勢者最為悲情的反噬，也預示了為政者若再不徹底改革，即使「愛台灣」喊得震天嘎響，也只會淪為空洞諷刺的標語口號。
