2021-08-24
中鋼集團怎麽了？獨立專業工會為勞權鬥陣拼！
【 語系 】
高雄市獨立總工會、新高市產業總工會
中鋼集團企業工會、中鋼保全企業工會
鋼堡科技企業工會、中鋼運通企業工會
聯合新聞採訪通知兼新聞稿 110.08.24
陳情訴求
中鋼集團違法玩法！主管機關包庇沒辦法！勞權城市落漆！勞工無人疼！獨立專業工會鬥陣為勞工車拚！工會呼籲陳其邁市長及高雄市議會針對中鋼集團違反公司治理違法亂紀、侵害勞權相關作為，應要求監督所屬嚴查究責，以維高雄人權城市之風骨。
高雄市獨立總工會、新高市產業總工會、中鋼集團企業工會、中鋼保全企業工會、鋼堡科技企業工會、中鋼運通企業工會訂於110年8月25日上午9時30分，針對中鋼集團管理高層違法、玩法之作為，前往高雄市議會向陳其邁市長及曾麗燕議長陳情。
陳情訴求如下：
一、中保犯法：
中鋼保全公司一級主管為勞工退休準備金委員會偽造不實會議紀錄長達二十年涉犯刑事偽造文書等罪，中鋼集團派任中鋼保全公司王錫欽董事、黃一中董事應負連帶責任。主管機關高雄市勞工局未善盡督導責任，明顯失職，請高雄市議會應立即要求陳其邁市長查辦究責。
二、鋼堡違法：
鋼堡科技公司經主管機關高雄市勞工局裁罰違反勞基法第24條，未依法核發加班費，視主管機關與法律為無物，明顯違反公司治理依法經營原則，剝削勞工，嚴重打擊中鋼集團幸福企業形象，經工會一再反應，中鋼集團高層依舊縱容、包庇，嚴重侵犯勞權，陳請高雄市議會市議員監督高雄市政府應嚴厲處分。
三、中運玩法：
中鋼運通公司員工110年8月21日上午九時許，於台北港外海高空墜落死亡。事件發生後，管理階層極力隱匿事實真相，未於第一時間保全相關事證，提供勞檢機關正確資訊，急於推託撇清責任，一條27歲年輕生命就此殞落，然而，類似事件層出不窮，未見中運公司提出具體改善方案，視員工寶貴生命如草芥，都知道為坐辦公室人員大幅提高保險，從五百萬提高到一千萬，卻始終排除第一線為公司創造高盈餘的船員，我們是一家人都是口號。工會強力要求：高雄市政府要求勞檢單位查明事實真相，追究相關人員責任，還我兄弟命來！
四、中鋼集團企業工會、中鋼保全企業工會針對中鋼集團旗下-中鋼保全公司對於舊制勞工退休金監督委員會長期未依法運作，業務承辦主管與另一位ㄧ級主管長期偽造相關紀錄等侵害不法行為，已發起二次抗爭行動，要求中保公司撤換並懲處該兩名主管，為違法行為負責。
五、中鋼保全企業工會方敬元理事長表示，中鋼保全公司成立迄今逾20年，舊制勞工退休金監督委員會從來沒有依法改選並且實際運作，連具有資格請領的人員有哪些都搞不清楚！除已涉嫌刑法偽造文書，更顯示中保公司主管階層長期無視中鋼集團正派經營之「法遵」精神。110.06.29已由中鋼保全企業工會、中鋼集團企業工會協同劭允亮律師至地檢署按鈴申告！
六、中鋼集團企業工會林明賢理事長表示，依中鋼集團對外號稱的公司治理、正派經營，涉案人員應先撤換主管職務靜待司法調查，但是對比中保公司平日對基層人員，稍有細故就用「影響公司形象」為由，強力懲戒！中保公司至今依然對涉及刑案的主管採取包庇、不作為的態度，假公司程序之名不願撤換，莫非主管才是寶，基層只是草？不法犯罪行為難道是中保公司高層授意？
七、中鋼集團企業工會林明賢理事長更表示，「法遵」是公司治理的基石，中鋼集團長期以來總是以人才培養不易，包庇犯錯甚至違法的主管，且一直以來未將「法遵」列為人員晉升必要條件，造成此類有重大管理過失之主管依舊能坐領高薪，好官我自為之的惡劣習氣，無異縱容！為維護中鋼集團企業形象，讓中鋼集團2萬多名從業人員能在社會大眾前抬頭挺胸，若中鋼集團、中保公司繼續置之不理、文過飾非，工會一定會採取進一步行動、抗爭到底！
新聞聯絡人：
高雄市獨立總工會 理事長 張緒中 0937678228
新高市產業總工會 理事長 何政家 0919107213
中鋼集團企業工會 理事長 林明賢 0928727536
中鋼保全企業工會 理事長 方敬元 0915933127
鋼堡科技企業工會 理事長 鄧凱倫 0952839228
中鋼運通企業工會 理事長 王慶宏 0919571657
聯絡地址：高雄市左營區至聖路200號2樓
網站：kifu.org.tw, E-mail：kitu0223@gmail.com
2021-08-24
ESG不是口號！是台灣共好的同理心！告訴你中鋼沒有說的事！
2021-08-12
中鋼繼續縱容 抗爭繼續擴大 中鋼集團旗下-中鋼保全公司、鋼堡科技公司，疫情當藉口，半點也不甩！ 保證一定認錯，但是絕不改過！ 鋼堡違法! 血汗加班費不還---等你告贏了再考慮要不要給 中保犯法! 一級主管涉犯刑事犯罪不能換位置靜候調查-
中鋼繼續縱容 抗爭繼續擴大
中鋼集團旗下-中鋼保全公司、鋼堡科技公司，疫情當藉口，半點也不甩！
保證一定認錯，但是絕不改過！
鋼堡違法!
血汗加班費不還---等你告贏了再考慮要不要給
中保犯法!
一級主管涉犯刑事犯罪不能換位置靜候調查---要等到坐牢再考慮撤換
這就是中鋼集團說幸福企業！
這就是中鋼集團的公司治理！
工會忍無可忍！
#中鋼集團企業工會
#中鋼保全企業工會
#鋼堡科技企業工會
#中鋼碳素企業工會
#中鋼機械企業工會
#中冠資訊企業工會
#高雄市獨立總工會
#感謝大家
#勞勞相挺
#呼群保義
2021-07-31
中鋼集團CG&CSR之虛與實--苦勞網分享
中鋼集團公司治理之虛與實？
企業社會責任實踐之真與假？
【新聞稿】鋼保全公司勞工退休金監督委員會違法 工會要求撤換涉犯主管
「社運公佈欄」是一個開放的平台，內容不代表苦勞網立場。任何社運議題相關行動／記者會／活動／講座採訪通知與新聞稿發佈，歡迎寄至 coolloud@gmail.com(link sends e-mail)。
2021/07/30
資料來源: 中鋼集團企業工會
中鋼集團企業工會、中鋼保全企業工會昨日( 110.07.27 )針對中鋼集團旗下-中鋼保全公司對於舊制勞工退休金監督委員會長期未依法運作，業務承辦主管與另一位ㄧ級主管長期偽造相關紀錄等侵害不法行為，發起抗爭行動，要求中保公司撤換並懲處該兩名主管，為違法行為負責。
2.中鋼保全企業工會方敬元理事長表示，中鋼保全公司成立迄今逾20年，舊制勞工退休金監督委員會從來沒有依法改選並且實際運作，連具有資格請領的人員有哪些都搞不清楚！除已涉嫌刑法偽造文書，更顯示中保公司主管階層長期無視中鋼集團正派經營之「法遵」精神。110.06.29已由中鋼保全企業工會、中鋼集團企業工會協同邵允亮律師至地檢署按鈴申告！
3.中鋼集團企業工會林明賢理事長進一步表示，依中鋼集團對外號稱的公司治理、正派經營，涉案人員應先撤換主管職務靜待司法調查，但是對比中保公司平日對基層人員，稍有細故就用「影響公司形象」為由，強力懲戒！中保公司至今依然對涉及刑案的主管採取包庇、不作為的態度，假公司程序之名不願撤換，莫非主管才是寶，基層只是草？不法犯罪行為難道是中保公司高層授意？
4.中鋼集團企業工會林明賢理事長更表示，「法遵」是公司治理的基石，中鋼集團長期以來總是以人才培養不易，包庇犯錯甚至違法的主管，且一直以來未將「法遵」列為人員晉升必要條件，造成此類有重大管理過失之主管依舊能坐領高薪，好官我自為之的惡劣習氣，無異縱容！為維護中鋼集團企業形象，讓中鋼集團2萬多名從業人員能在社會大眾前抬頭挺胸，若中鋼集團、中保公司繼續置之不理、文過飾非，中鋼集團企業工會、中鋼保全企業工會一定會採取進一步行動、抗爭到底！
新聞聯絡人：
中鋼集團企業工會 理事長 林明賢 0928-727536
中鋼保全企業工會 理事長 方敬元 0915-933127
基層辛苦七千萬 一手遮天二十年
中鋼集團旗下-中鋼保全公司，自成立迄今20年，對於舊制勞工退休金監督委員會，竟然沒有依法改選並且實際運作。更加荒謬的是，實際業務承辦主管與一位特定假勞方聯手偽造相關紀錄居然習慣成自然！！！
經查中保舊制勞工退休金專戶累計已七千餘萬元，會員辛苦二十年後若退休，就指望這些款項，歷經工會兩年爭取，中保公司卻連到底哪些員工具有舊制退休金請領資格都說不清楚！連中鋼派任的專業經理人都放在可以請領名單裡面！在6月29日，已經忍無可忍之下，中鋼集團企業工會林明賢理事長、監事會召集人李信利、中保工會理事長方敬元，偕同邵允亮律師，前往高雄地檢署控告違法亂紀已經長達二十年的相關人員，務必要終結這種違法亂象！保障工會會員權益！
工會要求涉案主管下台負責
中鋼集團旗下-中鋼保全公司，在勞工的最後保障：「退休金」，竟然能偽造勞工退休金監督委員會相關紀錄長達20年之久，除了保全業需要更高的道德操守要求之外，已經無疑是中鋼集團公司治理的恥辱。工會於7月27日開始發動抗議，會不斷要求這種主管下台，也呼籲中鋼不要再縱容、中保不要再包庇！
2021-07-30
中鋼集團企業工會 中鋼保全企業工會 聯合新 聞 稿
中鋼集團企業工會 中鋼保全企業工會 聯合新 聞 稿
撤換犯法主管 靜候刑事調查
中鋼集團企業工會 中鋼保全企業工會 聯合新 聞 稿
撤換犯法主管 靜候刑事調查
1. 中鋼集團企業工會、中鋼保全企業工會昨日( 110.07.27 )針對中鋼集團旗下-中鋼保全公司對於舊制勞工退休金監督委員會長期未依法運作，業務承辦主管與另一位ㄧ級主管長期偽造相關紀錄等侵害不法行為，發起抗爭行動，要求中保公司撤換並懲處該兩名主管，為違法行為負責。
2.中鋼保全企業工會方敬元理事長表示，中鋼保全公司成立迄今逾20年，舊制勞工退休金監督委員會從來沒有依法改選並且實際運作，連具有資格請領的人員有哪些都搞不清楚！除已涉嫌刑法偽造文書，更顯示中保公司主管階層長期無視中鋼集團正派經營之「法遵」精神。110.06.29已由中鋼保全企業工會、中鋼集團企業工會協同劭允亮律師至地檢署按鈴申告！
3.中鋼集團企業工會林明賢理事長進一步表示，依中鋼集團對外號稱的公司治理、正派經營，涉案人員應先撤換主管職務靜待司法調查，但是對比中保公司平日對基層人員，稍有細故就用「影響公司形象」為由，強力懲戒！中保公司至今依然對涉及刑案的主管採取包庇、不作為的態度，假公司程序之名不願撤換，莫非主管才是寶，基層只是草？不法犯罪行為難道是中保公司高層授意？
4.中鋼集團企業工會林明賢理事長更表示，「法遵」是公司治理的基石，中鋼集團長期以來總是以人才培養不易，包庇犯錯甚至違法的主管，且一直以來未將「法遵」列為人員晉升必要條件，造成此類有重大管理過失之主管依舊能坐領高薪，好官我自為之的惡劣習氣，無異縱容！為維護中鋼集團企業形象，讓中鋼集團2萬多名從業人員能在社會大眾前抬頭挺胸，若中鋼集團、中保公司繼續置之不理、文過飾非，中鋼集團企業工會、中鋼保全企業工會一定會採取進一步行動、抗爭到底！
新聞聯絡人：
中鋼集團企業工會 理事長 林明賢 07-8021111*5624
中鋼保全企業工會 理事長 方敬元 07-8021111*5630
2021-07-30
中鋼運通企業工會季刊精彩好文分享
2021-07-27
中鋼集團企業工會抗議資方違法包庇
2021-07-23
USR工會社會責任-會員工會中華電信職福會高雄市分會福利訊息分享
2021-07-02
獨立專業工會94頂真！ 台灣電信工會針對組織調整案，已依決議6/30委請法律顧問邵允亮律師向法院提起假處分，並向北高勞工局提出勞資爭議調解。請幹部了解責任區是否有會員，因調整案勞動條件受損，如果當事人願意具名委請工會處理，請速通知工會，自己權利自己爭，謝
2021-07-01